公司愿景
VISION&MISSION
“以人为本”
People-Centric
在TalentXing，我们坚信每一个职场人才都拥有无限潜能。我们的使命是通过定制化的职业培训，发掘与培养每位求职者的独特价值，确保个人才华得以在加拿大 及全球市场中充分展现与实现。
“同心同德”
Work in Unity and Harmony
我们的团队在多元化与包容性的基础上，同心协力，致力于搭建一座连接求职者与企业的桥梁。通过专业的人才猎聘服务，我们不仅支持企业发现理想人才，也帮助个人找到合适的职业舞台，共同促进各方成长与进步。
“共创共赢”
Build for Mutual Success
TalentXing追求的是业界内的持续合作与共赢。我们通过创新的人力资源管理和高绩效团队构建服务，为企业打造可持续发展的竞争优势。我们相信，通过共同努力，每一位合作伙伴都能在职业道路上实现成功。
团队创始人
公司由三位核心联合创始人组成。 自2011年起三位核心创始人分别在猎聘、人力资源、企业咨询、海外移民身份规划深耕数十年。以自身的经验服务数以千计的客户。
核心团队
团队致力于为客户提供高效、专业的猎头服务。通过优秀的猎头顾问、招聘专家、市场分析团队和客户关系管理团队的协同努力，我们助力企业发现并吸引最优秀的人才，促进组织的长期成功。同时，由专业加拿大持牌移民顾问协助，解决员工工签，身份等法律问题。
猎头顾问团队
专注于洞察企业核心需求，我们的猎头顾问团队擅长发现并吸引行业内顶尖人才，利用深入的行业知识和人际沟通技巧，为企业与候选人搭建成功连接的桥梁。
人才招聘团队
我们的招聘团队精通完整的招聘流程，从职位发布到最终录用，运用行业领先的招聘工具和技术，确保每一位潜在人才都得到准确评估和有效吸引。
市场分析与研究团队
市场分析与研究团队通过深入的行业趋势分析和竞争对手策略研究，提供关键的市场情报，支持我们的猎头顾问和招聘专家做出明智的招聘决策。
客户关系管理团队
团队致力于构建和维护强大的客户关系网络，我们的客户关系管理团队通过深入了解客户的商业和招聘需求，提供个性化的猎头解决方案和无缝的客户服务。
培训与发展团队
我们的培训与发展团队负责提升内部专业技能和知识水平，设计和实施有效的培训计划，确保团队能够适应招聘行业的最新趋势和技术，提高整体业务绩效。
团队成员具备广泛的专业背景和经验，涵盖多个行业领域。
专业性
团队成员之间保持良好的协同合作，共同为客户提供全方位的猎头服务。
协同合作
鼓励团队成员不断学习和创新，以适应快速变化的招聘和人力资源环境。
创新精神
将客户需求置于首位，定制化服务，为客户提供最有价值的解决方案。
客户导向
